El margen de error será reducido: el medio señala que los cupos suelen agotarse en cuestión de minutos. La preparación de la cuenta, el pasaporte y el medio de pago debe quedar resuelta antes de la fecha de apertura.
La visa permite vivir y trabajar legalmente en Nueva Zelanda durante un año. Para quien planifique utilizarla como vía de entrada al mercado laboral del país, la cuestión no es solo conseguir la plaza: también hay que calcular el coste inicial, las limitaciones laborales y el dinero disponible para los primeros meses.
Fecha de apertura y preparación de la solicitud
La convocatoria para ciudadanos chilenos abrirá, según la información publicada por El Mostrador, el 19 de octubre de 2026. El trámite se realiza en línea a través de immigration.govt.nz, por lo que conviene crear la cuenta con antelación y completar todos los datos básicos antes de que se active el proceso.
El coste indicado para la visa es de NZD 770. El pago se realiza con una tarjeta Visa o MasterCard habilitada para compras internacionales. Revisa este punto antes de la apertura: una tarjeta bloqueada para operaciones internacionales puede impedir que completes el trámite dentro del plazo operativo de la convocatoria.
El día de la solicitud, ten preparados:
- Pasaporte chileno.
- Cuenta creada en el portal de inmigración.
- Datos personales necesarios para completar el formulario.
- Tarjeta habilitada para el pago internacional.
- Conexión estable y tiempo suficiente para finalizar el proceso.
No confundas la fecha de apertura con una aprobación automática. La disponibilidad está limitada a 940 plazas y, según la guía citada, pueden agotarse rápidamente.
Duración, empleo y extensión
La Working Holiday permite trabajar durante los 12 meses completos de vigencia de la visa. Sin embargo, el titular no puede permanecer más de 6 meses con el mismo empleador. Esta limitación obliga a planificar los cambios de empleo, ciudad o sector si el objetivo es mantener una actividad laboral durante toda la estancia.
Los sectores mencionados para este perfil incluyen gastronomía, comercio minorista, agricultura y cuidado de personas. La guía de El Mostrador sitúa el salario mínimo indicado en NZD 23,95 por hora para trabajadores mayores de 16 años. Con una jornada de 40 horas semanales, calcula un ingreso bruto mensual aproximado de NZD 3.832, aunque el importe final dependerá de las horas trabajadas y de las retenciones aplicables.
El mismo material señala que muchos trabajadores con Working Holiday perciben alrededor de NZD 25 por hora. También estima descuentos fiscales de entre el 15 % y el 20 %, con un ingreso neto mensual cercano a NZD 3.200 en ese escenario. Son cifras orientativas de la guía, no una garantía salarial: revisa siempre las condiciones concretas de cada oferta.
Existe además una extensión de 3 meses para quienes trabajen al menos 3 meses en el sector agrícola o en zonas rurales. Si se cumplen esas condiciones, la estancia podría alcanzar un máximo de 15 meses.
Qué debes calcular antes de solicitarla
El coste de la visa es solo el primer desembolso. Antes de enviar la solicitud, calcula cuánto dinero necesitarás para alojamiento, transporte, alimentación y el periodo inicial sin empleo. La guía estima un ahorro potencial de NZD 2.000 mensuales después de cubrir esos gastos, pero el resultado variará según la ciudad, el alquiler, las horas trabajadas y el tipo de contrato.
Los trabajos agrícolas pagados por producción, y no por hora, pueden superar el promedio señalado durante la temporada alta. Precisamente por eso, evita construir tu presupuesto sobre el ingreso máximo posible. Utiliza primero el salario mínimo como referencia y considera los empleos a destajo como una variable, no como una base segura.
La prioridad es operativa: crea la cuenta antes del 19 de octubre de 2026, prepara el pago y revisa las condiciones de permanencia con cada empleador. Con solo 940 plazas, presentar una solicitud incompleta o perder tiempo introduciendo datos básicos puede dejarte fuera de la convocatoria.