El Servicio Nacional de Migraciones de Chile (Sernamig), según los datos publicados por La Tercera el 22 de agosto de 2026, ha activado una herramienta digital gratuita para que cualquier persona —trabajador o empleador— pueda verificar en segundos si un extranjero está autorizado para trabajar en el país. En la primera semana de funcionamiento se contabilizaron 61.104 consultas y 24.444 descargas del certificado, con corte a 21 de agosto. Para quien proyecta una experiencia laboral en el extranjero, el modelo chileno marca una tendencia clara: los Estados endurecen los controles sobre el trabajo no declarado y elevan las sanciones.
El certificado: cómo se obtiene y quién puede usarlo
El trámite se gestiona íntegramente online desde el Portal de Trámites de Migraciones y responde de forma inmediata con dos únicos resultados: "habilitado" o "no habilitado". El documento lleva asociado un código QR y un código verificador para acreditar su autenticidad, y puede ser utilizado tanto por el trabajador como por la empresa antes de formalizar una contratación.
La habilitación legal para trabajar en Chile exige alguna de estas situaciones administrativas:
- Residencia Definitiva.
- Residencia Temporal.
- Permiso de Residencia en trámite.
- Transitoria con Autorización de Trabajo.
- Residencia Temporal, subcategoría actividades lícitas remuneradas.
- Residencia Temporal de Estudiante —limitada a un máximo de 30 horas semanales, exclusivamente para costear gastos del propio estudio o práctica laboral.
Cualquier otra situación deja al trabajador fuera del marco legal y, según los reportes de BioBioChile, expuesto a millonarias sanciones que también alcanzan al empleador.
La cifra que justifica el cambio
El director nacional de Migraciones, Frank Sauerbaum, expuso que cerca de 232.000 extranjeros han registrado cotizaciones en el sistema previsional chileno sin disponer de autorización para trabajar. Esta realidad, sumada al desconocimiento que el propio servicio reconoce en buena parte de la población migrante, justifica la puesta en marcha del certificado como herramienta de cribado masivo y disuasión.
Revisa antes de firmar cualquier contrato en el extranjero
1. Confirma tu estatus migratorio y el tipo exacto de permiso que te han concedido.
2. Verifica si tu autorización incluye trabajo remunerado y bajo qué condiciones.
3. Conserva el certificado oficial en formato digital, junto a su código de verificación.
4. No firmes sin que ambas partes hayan validado previamente la documentación.
El caso chileno demuestra que la opacidad documental ya no protege a ninguna de las partes implicadas.